41660全球赢家的信心

       1月19日至20日，41660全球赢家的信心集团召开年度述职评议会议，全面回顾2021年各项工作，谋划2022年重点工作任务
。集团党委书记、董事长吴力刚
，党委副书记

、总经理陶崴嵬及班子成员，各部门、各公司负责人参会。

       会上，各公司、各部门主要负责人就履职尽责情况逐一述职

，亮实绩、晒问题、定举措，用事例与数据交出一年成绩单。集团班子成员分别作点评

，在从严治党、管理提升、研发创新、市场拓展
、党风廉政
、安全生产等方面取得的成绩给予了充分肯定
，对自主核心技术转化、资产质量提升、销售体系建设等方面提出了指导意见。与会人员对所有述职单位进行评议。

       会议指出

，今年集团首次举行工作述职现场评议
，是集团加强中层干部建设，建立健全绩效考核机制的重要举措
，对进一步转作风
、提效能
、抓落实，促进领导干部履职尽责、干事创业具有重要意义。2021年
，集团紧紧围绕做强做优做大国有企业的发展目标，积极落实国企改革三年行动工作部署
，坚持党建引领，进一步完善体制机制
，聚焦主责主业，加大创新投入，努力开拓市场，取得了较好成绩，为推动企业高质量发展和“十四五”开局奠定了良好基础。
 
       会议强调
，2022年工作要做到目标清晰、任务明确、措施扎实
、效果明显。一是进一步巩固党史学习教育成果
，在总结历史经验中统一思想
、凝心聚力
，旗帜鲜明讲政治、讲党性

，加强党的全面领导
，发挥党员干部先锋模范作用，为高质量发展提供坚强的思想和政治保证；二是持续深化国企改革
，加快破解制约发展的重难点问题
，优化资本布局
，提高运用法治思维市场方式治理企业的能力，强化制度约束、抓好监督落实；三是提升专业能力
，发挥集团宏观指导作用，各职能部门当好参谋和助手，提高服务支撑水平；四是紧紧围绕主责主业，不断培育新的业务增长点，加快研发成果转化，加强对标学习、对外合作，强化资源整合，不断探索新的商业模式
。

       会议号召集团干部职工要振奋精神、立足岗位
、真抓实干，不负上级嘱托
、不负职工期望，以更高的目标
、更强的决心、更实的举措
，坚定信心，再铸辉煌，努力实现集团高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开
。